{"id":12810,"date":"2016-05-04T15:27:51","date_gmt":"2016-05-04T13:27:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/?p=12810"},"modified":"2016-05-04T15:27:51","modified_gmt":"2016-05-04T13:27:51","slug":"balducci-pieve-a-nievole-niccolai-chiarezza-nei-confronti-dei-lavoratori-e-verso-regione-ed-enti-locali-comportamenti-inaccettabili-della-proprieta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/balducci-pieve-a-nievole-niccolai-chiarezza-nei-confronti-dei-lavoratori-e-verso-regione-ed-enti-locali-comportamenti-inaccettabili-della-proprieta\/","title":{"rendered":"Balducci Pieve a Nievole, Niccolai: \u201cChiarezza nei confronti dei lavoratori e verso Regione ed enti locali. Comportamenti inaccettabili della propriet\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>Il consigliere regionale interviene sulla vicenda della fabbrica di calzature<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-11972 size-medium\" src=\"http:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco-300x221.jpg\" alt=\"niccolaimarco\" width=\"300\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco-300x221.jpg 300w, https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco-768x565.jpg 768w, https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco-220x161.jpg 220w, https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>FIRENZE 04.05.2016 &#8211; \u00abAlla Balducci ed ai suoi lavoratori la prima cosa che \u00e8 mancata, oltre che al lavoro, \u00e8 la chiarezza da parte della propriet\u00e0. Il 16 dicembre 2015 \u00e8 stato sottoscritto un accordo con le organizzazioni sindacali che prevedeva mobilit\u00e0 su base volontaria per cinque dipendenti entro gennaio 2016 e, dal 1 febbraio 2017, la cassa integrazione fino al 31 gennaio 2017. Tra l&#8217;altro la richiesta di cassa integrazione\u00a0prevedeva un piano di rilancio aziendale. Solo quattro mesi dopo la decisione, improvvisa, di chiudere l&#8217;attivit\u00e0 e di attivare la mobilit\u00e0 per tutti e 45 dipendenti.<br \/>\nCosa \u00e8 successo in questi quattro mesi in cui si \u00e8 passati da una riduzione ad una chiusura dello stabilimento? A questa domanda si deve dare risposta: se si fanno saltare gli accordi fatti solo poche settimane prima e si \u00e8 in buona fede, occorre dire cosa ha provocato in poco tempo un tracollo, perch\u00e9 se si sospende da un giorno all&#8217;altro l&#8217;attivit\u00e0\u00a0 questo dovrebbe essere avvenuto. Oppure no?<br \/>\nChiunque si \u00e8 fatto queste domande una volta che ha appreso della scelta improvvisa di sospendere l&#8217;attivit\u00e0 quando poche settimane prima era stato fatto un accordo di tutt&#8217;altro genere.<br \/>\nChiarezza, questa volta non solo verso i lavoratori ma anche verso la Regione e le Istituzioni locali, \u00e8 mancata quando \u00e8 stato aperto il tavolo di crisi, tra l&#8217;altro con la presenza dell&#8217;azienda.<br \/>\nEssa ha visto bene di vanificare i contemporanei sforzi della Regione per trovare, assieme al suo advisor Kpmg ed in teoria alla propriet\u00e0 stessa, un acquirente che rilevasse marchio e stabilimento, dando quindi un futuro ai lavoratori. Si \u00e8 deciso di vendere il marchio prima della riunione del 5 maggio, in cui il tavolo di crisi doveva fare il punto delle manifestazioni di interesse che stavano pervenendo. L&#8217;unica cosa chiara di questa vicenda \u00e8 che vendere il marchio in modo distinto dallo stabilimento significa affondare la capacit\u00e0 produttiva dello stabilimento ed il futuro dei lavoratori. Non serve un economista per capirlo, basta buon senso.<br \/>\nAssumersi la responsabilit\u00e0 delle proprie azioni spiegandone le ragioni a viso aperto era il minimo che la propriet\u00e0 doveva ai lavoratori ed alle Istituzioni del territorio. Si \u00e8 preferito comunicare le decisioni con comunicati stampa e non ai tavoli a ci\u00f2 dedicati. \u00c8 mancato anche questo, il coraggio di metterci la faccia, oltre alla chiarezza rispetto alle condizioni dell&#8217;azienda. Un comportamento del tutto inaccettabile e irrispettoso del nostro territorio\u00bb.<\/p>\n<p>Cos\u00ec <strong>Marco Niccolai<\/strong>, consigliere regionale PD e componente commissione attivit\u00e0 produttive, interviene sulla vicenda della crisi dello stabilimento Balducci.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il consigliere regionale interviene sulla vicenda della fabbrica di calzature FIRENZE 04.05.2016 &#8211; \u00abAlla Balducci ed ai suoi lavoratori la prima cosa che \u00e8 mancata, oltre che al lavoro, \u00e8 la chiarezza da parte della propriet\u00e0. Il 16 dicembre 2015 \u00e8 stato sottoscritto un accordo con le organizzazioni sindacali che prevedeva mobilit\u00e0 su base volontaria [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[30,969],"tags":[1322,210],"class_list":{"0":"post-12810","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunicati-stampa","8":"category-marco-niccolai","9":"tag-balducci","10":"tag-crisi","11":"czr-hentry"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/niccolaimarco.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12810\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}