{"id":14384,"date":"2016-10-26T12:53:50","date_gmt":"2016-10-26T10:53:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/?p=14384"},"modified":"2016-10-26T12:53:50","modified_gmt":"2016-10-26T10:53:50","slug":"moda-monni-pd-tutelare-il-lavoro-ed-orientare-il-sistema-formativo-sostenere-il-settore-moda-e-priorita-per-la-nostra-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppopdregionetoscana.it\/web\/moda-monni-pd-tutelare-il-lavoro-ed-orientare-il-sistema-formativo-sostenere-il-settore-moda-e-priorita-per-la-nostra-regione\/","title":{"rendered":"Moda, Monni (Pd): \u201cTutelare il lavoro ed orientare il sistema formativo: sostenere il settore moda \u00e8 priorit\u00e0 per la nostra Regione\u201d"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #000000;\">Attivare un tavolo permanente con le organizzazioni sindacali, quelle dei datori di lavoro e dei rappresentanti delle griffe per comprendere quali strumenti debbono essere attivati per rispondere alle mutate esigenze del settore moda, per tutelare il lavoro e porre in essere programmi idonei ad orientare il sistema formativo verso le richieste del mercato. <b>E\u2019 l\u2019impegno chiesto alla giunta con la mozione approvata dal Consiglio regionale e presentata stamani dalla Vice capogruppo del Partito Democratico Monia Monni<\/b><\/span><span style=\"color: #000000;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cIl settore moda \u00e8 fiore all\u2019occhiello del nostro sistema produttivo \u2013 <b>spiega la vice capogruppo Monni intervenendo in aula<\/b><\/span><span style=\"color: #000000;\"> &#8211;\u00a0 ma \u00e8 necessario guardare con attenzione alle tendenze che si stanno verificando. Da una parte il crollo della fascia di mercato dei prodotti di qualit\u00e0 intermedia, come nei recenti casi di <\/span><b><span style=\"color: #000000;\">Guess, Braccialini e Cavalli,<\/span><\/b><span style=\"color: #000000;\"> e, dall\u2019altra, i processi di internalizzazione da parte delle griffe, che si dotano di competenze e strumentazioni o acquisiscono rami d\u2019azienda o intere imprese ponendo in crisi il sistema delle piccole medie imprese che costituiscono l\u2019attuale filiera produttiva\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cIn questa delicata fase \u2013 aggiunge Monni &#8211;\u00a0 la nostra priorit\u00e0 deve rimanere quella di tutelare il lavoro e di orientare in modo diverso il sistema formativo. Uno dei modi pi\u00f9 efficaci per ancorare le griffe al territorio \u00e8 offrire loro le competenze ed il saper fare di cui hanno bisogno e, per questo, \u00e8 necessario individuare spazi di confronto tra tutti i soggetti interessati. Affidabilit\u00e0, qualit\u00e0 e competenza devono rimanere i capisaldi sui quali innescare nuove politiche del lavoro, soprattutto nel settore della moda\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #000000;\">La Regione Toscana \u00e8 la seconda regione italiana nel sistema moda con il 19,2% di addetti totali, raggiungendo la prima posizione per numero di addetti impiegati nell\u2019oreficeria e nella pelle. La moda eccelle nei mercati esteri, superando la media italiana: +36% fra il 2008 e il 2015. La mozione sottolinea il fatto di come la moda sia da sempre un elemento trainante dell\u2019economia toscana, rivestendo un ruolo strategico e fondamentale e che la grande qualit\u00e0\u00a0 e professionalit\u00e0 espressa dalla filiera produttiva toscana \u00e8 confermata da dato che attesta il gradimento di coloro che ad essa si rivolgono al 77%<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #1f497d; font-family: 'Calibri','sans-serif'; font-size: 11pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Attivare un tavolo permanente con le organizzazioni sindacali, quelle dei datori di lavoro e dei rappresentanti delle griffe per comprendere quali strumenti debbono essere attivati per rispondere alle mutate esigenze del settore moda, per tutelare il lavoro e porre in essere programmi idonei ad orientare il sistema formativo verso le richieste del mercato. 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