“Mettere in atto tutte le azioni possibili a supporto dei 17 dipendenti licenziati dalla Jeppesen e attivarsi per una loro rapida ricollocazione, anche mediante l’attuazione di percorsi mirati di formazione professionale. Nonostante il grande impegno messo in campo dalle istituzioni e nonostante le trattative, svolte a tutti i livelli, per far sì che la proprietà rinunciasse alla mobilità e mantenesse i livelli occupazionali, purtroppo non tutti gli esuberi sono stati scongiurati; il 27 settembre sono stati comunicati 17 licenziamenti, i cui riflessi negativi, in termini economico-sociali, vanno a colpire ancora una volta un territorio, come il nostro, già messo a dura prova dalla congiuntura particolarmente complessa di questi ultimi anni. Non solo: parliamo di lavoratori altamente qualificati, dotati di una preparazione specifica e competenze indubbie, quelle che di fatto hanno sempre consentito a quest’azienda di caratterizzarsi e affermarsi nel tessuto economico locale e nazionale. È per questo che, alla luce del grande impegno profuso finora, ritengo prioritario dover attivarsi per agevolare al massimo il loro reinserimento nel mercato, a partire da quanto la Regione ha messo nero su bianco nel Piano regionale di sviluppo 2016-2020 per quanto riguarda i lavoratori e le aree più colpite dalla crisi, ovvero interventi finalizzati a accrescere le competenze, percorsi formativi che garantiscano concrete opportunità occupazionali. Ho voluto quindi sollecitare, con questa mozione, un’azione incisiva mirata a non disperdere un patrimonio di abilità e competenze, quelle possedute dai dipendenti Jeppesen, nonostante l’epilogo di questa ennesima e drammatica vicenda occupazionale per la nostra provincia”.
Così Giacomo Bugliani, consigliere regionale Pd e proponente della mozione “In merito ai licenziamenti intervenuti presso la ex Jeppesen di Massa ed alle prospettive di reinserimento lavorativo relative ai medesimi lavoratori”.