Nuovi concorsi per la stabilizzazione di più profili sanitari, Scaramelli (Pd): “Una promessa mantenuta e un passo avanti concreto verso l’eliminazione della precarietà”


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Il presidente della commissione Sanità interviene sul tema

“I nuovi concorsi per la stabilizzazione di più profili sanitari sono una promessa mantenuta, una cosa concreta nata dall’azione politica promossa in Commissione sanità e conclusa nel migliore dei modi dall’assessorato in questi giorni. Con questa seconda indizione di concorsi ci avviamo ad onorare un preciso impegno assunto con i cittadini, destinatari del servizio, e con i lavoratori della sanità che hanno pieno e legittimo diritto di essere stabilizzati”. A dirlo Stefano Scaramelli, presidente Commissione sanità e politiche sociali in Consiglio regionale, che interviene sulle nuove stabilizzazioni del personale con procedure concorsuali riservate espletate da Estar (Ente di supporto tecnico amministrativo regionale), sulla base delle richieste di aziende ed enti del Sistema Sanitario Regionale. “La precarietà in sanità è un problema annoso, su cui come Commissione – continua Scaramelli – ci siamo concentrati fin dall’inizio della legislatura. L’obiettivo da raggiungere è l’eliminazione della precarietà: il lavoro deve essere fonte di sicurezza e non di incertezza sul futuro. Molti lavoratori del nostro sistema sanitario da anni operano nel settore, sono un patrimonio professionale da non disperdere. Occorre salvaguardare loro così come tener conto del fabbisogno di medici, anche alla luce dei nuovi orari di lavoro e dei possibili scenari futuri in cui si prevede di tenere aperti e in piena funzionalità i reparti con orari più flessibili. Solo aumentando gli organici e facendo entrare nuovi giovani professionisti nel sistema sanitario potremo dare risposte concrete e serie al bisogno di salute dei nostri cittadini”. I concorsi, il cui elenco sarà pubblicato sul Burt del 10 agosto,arrivano da una delibera di Estar di maggio 2016 che recepiva una delibera di giunta sull’indizione di concorsi riservati per la copertura dei profili professionali richiesti dalle aziende: 93 posti, per 19 profili professionali, in prevalenza sanitari. La prima indizione è stata entro il 15 luglio (con pubblicazione sul Burt il 27 luglio). Adesso arriva un nuovo elenco, tutte le procedure si concluderanno entro il 31 dicembre 2016. I posti e i profili professionali richiesti sono: 1 programmatore di computer; 9 tecnici di laboratorio; 24 assistenti amministrativi; 14 infermieri; 12 operatori socio sanitari; 3 collaboratori amministrativi; 3 coadiutori amministrativi esperti; 1 assistente tecnico; 2 ingegneri elettronici.

 

 

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